Khu công nghiệp Long Hậu đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống người lao động

Bên cạnh tăng cường phát triển các tiện ích nội khu, LHC chủ động phối hợp với các đơn vị, cơ quan chức năng địa phương tổ chức nhiều hoạt động góp phần nâng cao đời sống của công nhân, lao động trong KCN. Trong đó, có thể kể đến chuỗi chương trình chăm lo Tết cho người lao động đang làm việc tại các Doanh nghiệp trong khu là một hoạt động truyền thống được Công ty tổ chức đều đặn hằng năm.

Ngoài ra, các hoạt động hướng đến con em người lao động cũng thường xuyên được tổ chức tại khu lưu trú như chương trình Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung Thu, Lễ giáng sinh… tạo không khí vui vẻ, gắn kết gia đình; hay các suất học bổng vào mỗi năm học mới hỗ trợ con em của lao động có hoàn cảnh khó khăn. Thêm vào đó, các chương trình hội thao, gia tăng sự giao lưu, kết nối giữa Doanh nghiệp và người lao động trong KCN Long Hậu cũng được tổ chức thường niên.

Chương trình Trung Thu năm 2022 tại khu lưu trú Long Hậu thu hút đông đảo gia đình người lao động tham gia.

Trao học bổng năm học 2022 - 2023 cho con em người lao động khó khăn trong KCN.

Để đảm bảo sức khỏe người lao động, LHC phối hợp cùng trung tâm y tế địa phương tổ chức tiêm vắc-xin định kỳ phòng Covid-19 cho người lao động trong khu với hơn 7.000 mũi tiêm thứ 4 tính từ đầu năm đến nay, đảm bảo sức khỏe cho công nhân, lao động để duy trì hoạt động sản xuất ổn định. Thực tế trong giai đoạn dịch bệnh diễn biến phức tạp từ năm 2021 đến nay, LHC đã kịp thời triển khai những chính sách chia sẻ khó khăn với Doanh nghiệp, hỗ trợ người lao động trong khu thông qua chương trình khám chữa bệnh miễn phí, các đợt phát nhu yếu phẩm…

Tổ chức tiêm vắc-xin ngừa Covid-19 mũi 4 cho người lao động trong KCN Long Hậu.

Có thể nói, những hoạt động hỗ trợ và chăm lo đời sống công nhân, lao động của LHC thời gian qua đã khẳng định quyết tâm của Công ty trong việc tạo dựng môi trường sống ổn định cho người lao động, để KCN Long Hậu không chỉ là nơi làm việc, phát triển mà đây còn là nơi an cư lạc nghiệp, tạo dựng một gia đình, mái ấm. Từ đó, tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Doanh nghiệp, nỗ lực sản xuất để cùng Doanh nghiệp phục hồi, đẩy mạnh phát triển kinh doanh, góp phần ổn định kinh tế và an sinh xã hội địa phương.

Nguồn: Báo VOV