Công ty Cổ phần Long Hậu vinh dự nhận danh hiệu “Doanh nghiệp văn hóa tiêu biểu thời kỳ hội nhập năm 2024”

Theo chủ trương phát triển văn hóa của Đảng, ban lãnh đạo mỗi doanh nghiệp cần triển khai các giải pháp cụ thể để mỗi cá nhân trong tập thể CB-CNV nhận thức, hiểu rõ và có cơ hội cùng tham gia xây dựng văn hóa chung của doanh nghiệp. Mục tiêu là phát huy nội lực và lan tỏa những giá trị tốt đẹp, từ đó xây dựng được văn hóa với bản sắc riêng, thu hút nhân tài và tăng sức cạnh tranh trên thị trường.

 

 

Trải qua gần 18 năm hình thành và phát triển, LHC đã xây dựng một bộ giá trị văn hóa mang bản sắc riêng bao gồm niềm tin, hành vi và chuẩn mực được giữ gìn, phát huy qua các thế hệ thành viên và đóng vai trò dẫn dắt, kết nối xuyên suốt hành trình phát triển của LHC. 

Văn hóa LHC không chỉ thể hiện qua tinh thần thượng tôn pháp luật, đạo đức kinh doanh, thực hiện đầy đủ chính sách phúc lợi cho người lao động, tạo dựng môi trường làm việc văn minh, gắn kết và văn hóa học tập, phát triển nghề nghiệp cho CB-CNV mà còn là tinh thần trách nhiệm với khách hàng và cộng đồng xã hội.

 

 

 

Với những nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Công ty Cổ phần Long Hậu đã vinh dự nhận được danh hiệu “Doanh nghiệp văn hóa tiêu biểu thời kỳ hội nhập năm 2024” tại diễn đàn “Đẩy mạnh học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp thời kỳ hội nhập 2024” do Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương (Bộ Công Thương) và Liên hiệp các hội UNESCO Việt Nam tổ chức. Đồng thời, ông Trần Hồng Sơn - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Long Hậu cũng đón nhận danh hiệu “Doanh nhân văn hóa tiêu biểu” cho những đóng góp trong phát triển kinh tế và xây dựng bản sắc văn hóa riêng cho doanh nghiệp.

 

 

 

LHC hoạt động dựa trên bốn giá trị cốt lõi: Tận tâm, Chuyên nghiệp, Hợp tác, và Trách nhiệm, với sứ mệnh tạo dựng môi trường sống và làm việc thuận lợi, góp phần phát triển xã hội bền vững. 

Nhận thức được tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, LHC ưu tiên xây dựng môi trường làm việc lành mạnh cho nhân sự. Ban lãnh đạo đã thành lập Ban Văn hóa Doanh nghiệp và triển khai nhiều chương trình nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, tạo nền tảng phát triển bền vững. Các chương trình này thúc đẩy hợp tác, đề cao tôn trọng, minh bạch và tinh thần đoàn kết, giúp phát huy tối đa khả năng và sáng tạo của tập thể LHC, từ đó thích ứng hiệu quả với mọi thay đổi trong quá trình hội nhập.

 

 

Song song đó, lãnh đạo LHC luôn lắng nghe và kịp thời đưa ra các chủ trương, chính sách để phát huy văn hóa doanh nghiệp trong nội bộ, khuyến khích nhân viên tham gia đóng góp ý kiến, đảm bảo hoạt động văn hóa phản ánh đúng nguyện vọng tập thể. LHC cũng lan tỏa những giá trị nhân văn, bền vững đến cộng đồng doanh nghiệp trong và ngoài KCN Long Hậu qua các chương trình đào tạo, hội thảo và sự kiện giao lưu, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh văn minh, phát triển bền vững.